Die neue TVöD-Entgelttabelle (Bund) Maßnahmen und Effekte der Tabellenreform

Spree, W; Meyer, K; Reinecke, V

CareLit Fachartikel

Die neue TVöD-Entgelttabelle (Bund) Maßnahmen und Effekte der Tabellenreform

Spree, W.; Meyer, K.; Reinecke, V.; · Zeitschrift für Tarifrecht, München · 2018 · Heft 8 · S. 435 bis 440

Dokument

184939

CareLit-ID

Jahr

2018

Publikation

PDF

nein

Metadaten

DOI

–

zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift

Zeitschrift für Tarifrecht, München

Autor:innen

Spree, W.; Meyer, K.; Reinecke, V.;

Ausgabe

Heft 8 / 2018

Jahrgang 32

Seiten

435 bis 440

Erschienen: 2018-08-01 00:00:00

ISSN

1439-5908

DOI

–

Zusammenfassung

Die uneinheitliche Tabellenstruktur hat aber auch zu personalwirtschaftlichen Problemen für die Arbeitgeber geführt, weil sie oftmals einer stärkeren Mobilität von Beschäftigten im Wege gestanden hat. In der Entgeltgruppe 5 Stufe 2 führte z. B. eine (stufengleiche) Höhergruppierung in Entgeltgruppe 6 Stufe 2 zu einem Entgeltgewinn von lediglich 1,9 Vo, der Verbleib in Entgeltgruppe 5 führte bei dem Erreichen der Stufe 3 dagegen zu einem mehr als doppelt so hohen Entgeltgewirm von 4,3 %. In solchen Konstellationen haben sich Beschäftigte wiederholt zunächst gegen die Übernahme einer höherwertigen Tätigkeit ausges…