CareLit Fachartikel

Vom Individuum in der Organisation

Case Management, Heidelberg · 2018 · Heft 9 · S. 150 bis 154

Dokument
185453
CareLit-ID
Jahr
2018
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Case Management, Heidelberg
Autor:innen
–
Ausgabe
Heft 9 / 2018
Jahrgang 15
Seiten
150 bis 154
Erschienen: 2018-09-01 00:00:00
ISSN
1861-0102
DOI
–

Zusammenfassung

„Freiheit bedeutet, dass man nicht unbedingt alles so machen muss wie andere Menschen.“ Ein toller Satz der wunderbaren Astrid Lindgren. Doch was, wenn die eigenen Vorstellungen von Freiheit von denen der Gesellschaft abweichen? Was, wenn ein Freigeist in Kontakt mit dem Jobcenter kommt und sich dort den rechtlichen Vorgaben unterwerfen muss? Kann Fallmanagement dabei helfen, einen Konsens zwischen dem Interesse der Gesellschaft und dem Recht auf freie Entfaltung herzustellen? Und kann das Jobcenter mit seinen Aufgaben davon sogar profitieren? Mit diesen Fragen beschäftigt sich der folgende Artikel eines Praktik…

Schlagworte

LEBEN MANAGEMENT CASE MANAGEMENT INTEGRATION ORGANISATION TÄTIGKEIT AINS FALLMANAGEMENT FREIHEIT MENSCHEN KONSENS INTERVIEWS SELBSTKONZEPT ARBEITSLOSIGKEIT PERSÖNLICHKEIT GASE