CareLit Fachartikel

Umkleidezeit als Arbeitszeit

Sausen, P.; · Häusliche Pflege, Hannover · 2018 · Heft 1 · S. 30 bis 31

Dokument
185663
CareLit-ID
Jahr
2018
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Häusliche Pflege, Hannover
Autor:innen
Sausen, P.;
Ausgabe
Heft 1 / 2018
Jahrgang 27
Seiten
30 bis 31
Erschienen: 2018-10-01 00:00:00
ISSN
0935-8234
DOI
–

Zusammenfassung

Eine seit 1994 beschäftigte Mitarbeiterin ist arbeitsvertraglich verpflichtet, die von ihrem Arbeitgeber zur Verfügung gestellte Dienstkleidung, bestehend aus Schuhen und einem Poloshirt, im Dienst zu tragen.

Schlagworte

ARBEITSZEIT UNTERNEHMEN BETRIEB ARBEITGEBER TÄTIGKEIT PFLEGEPERSONAL KLEIDUNG ZEIT ARBEIT TRAGEN LEISTUNG ARBEITSLEISTUNG HÖHE ES BERLIN ARBEITSVERHÄLTNIS