CareLit Fachartikel

TopSharing als Erfolgsmodell

Achermann, V.; Schleiss, K.; Wülser, K.; Wernz, B.; Arnold, E.; · Krankenpflege Soins Infirmiers, Solothurn · 2018 · Heft 1 · S. 20 bis 22

Dokument
186033
CareLit-ID
Jahr
2018
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Krankenpflege Soins Infirmiers, Solothurn
Autor:innen
Achermann, V.; Schleiss, K.; Wülser, K.; Wernz, B.; Arnold, E.;
Ausgabe
Heft 1 / 2018
Jahrgang 111
Seiten
20 bis 22
Erschienen: 2018-10-01 00:00:00
ISSN
0253-0465
DOI
–

Zusammenfassung

Ein Teilzeitmodell in der Führung auf der mittleren Managementebene ist ohne erheblichen Zusatzaufwand mit guten Arbeitsergebnissen möglich. Das zeigt eine Auswertung eines TopSharing-Modells im Kinderspital des Luzerner Kantonsspitals, wo sich in zwei Abteilungen je zwei Pflegefachfrauen die Leitung teilen.

Schlagworte

KOMMUNIKATION GRUPPE ORGANISATION UNTERNEHMEN ARBEITSZUFRIEDENHEIT AUFGABENSTELLUNG Teilzeitmodell Führung Mittleren Managementebene Erheblichen Zusatzaufwand Guten Arbeitsergebnissen Möglich Zeigt