CareLit Fachartikel

Vorruhestandsverhältnis Altersrente für Schwerbehinderte Menschen Benachteiligung wegen Behinderung

Behindertenrecht, Stuttgart · 2018 · Heft 1 · S. 145 bis 149

Dokument
186147
CareLit-ID
Jahr
2018
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Behindertenrecht, Stuttgart
Autor:innen
–
Ausgabe
Heft 1 / 2018
Jahrgang 57
Seiten
145 bis 149
Erschienen: 2018-10-01 00:00:00
ISSN
0341-3888
DOI
–

Zusammenfassung

Eine in der mit dem Arbeitgeber abgeschlossenen Vorruhestandsvereinbarung durchgeführte Verknüpfung der Laufzeit dieses Vorruhestandsverhältnisses mit einem Anspruch auf vorzeitige Altersrente für schwerbehinderte Menschen stellt eine unzumutbare Benachteiligung einer behinderten Person wegen ihrer Schwerbehinderung im Sinne des § 3 Abs. 1 AGG dar. Die Laufzeit dieser Vorruhestandsvereinbarung knüpft zwar nicht unmittelbar an die Schwerbehinderteneigenschaft, sondern an die gesetzlichen Voraussetzungen für den Bezug einer vorzeitigen Altersrente für schwerbehinderte Menschen an. Hierdurch wird aber ein untrennba…

Schlagworte

ARBEITNEHMER BEHINDERUNG MITARBEITER ARBEITGEBER RECHTSPRECHUNG RENTENVERSICHERUNG MENSCHEN SCHADENSERSATZ DEUTSCHLAND ARBEITSPLATZ GESUNDHEIT SCHREIBEN RICHTLINIE PERSONEN LEISTUNG ZEIT