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Wie Sie Urlaubsgeld bei Arbeitszeitreduzierung berechnen

Altenheim, Hannover · 2018 · Heft 11 · S. 12

Dokument
186237
CareLit-ID
Jahr
2018
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Altenheim, Hannover
Autor:innen
–
Ausgabe
Heft 11 / 2018
Jahrgang 57
Seiten
12
Erschienen: 2018-11-01 00:00:00
ISSN
0002-6573
DOI
–

Zusammenfassung

Die Mitarbeiterin klagte: Die Berechnung des Urlaubsentgelts allein auf der Grundlage der während des Urlaubszeitraums geltenden Teilzeitquote sei nicht rechtmäßig. Nachdem die Mitarbeiterin vor dem Arbeitsgericht Stralsund in erster Instanz verlor, gaben ihr sowohl das LAG Mecklenburg-Vorpommern als auch schließlich das BAG Recht. Das Urlaubsentgelt hätte auf der Grundlage der vor der Reduzierung der Regelarbeitszeit geltenden Teilzeitquote in Höhe von 35/40 und nicht auf Grundlage der späteren Teilzeitquote von 20/40 ermittelt werden müssen. Etwas anderes sahen zwar die tarifvertraglichen Regelungen zur Berech…

Schlagworte

URLAUB ARBEITGEBER ARBEITSZEIT ZEIT ARBEITNEHMER GESETZ ARBEITSLEISTUNG HÖHE ARBEITSVERHÄLTNIS Altenheim Hannover