CareLit Fachartikel

Umkleidezeit = Arbeitszeit

Geiblinger, M.; · Österreichische Zeitschrift für Pflegerrecht, Wien · 2018 · Heft 1 · S. 135 bis 138

Dokument
186444
CareLit-ID
Jahr
2018
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Österreichische Zeitschrift für Pflegerrecht, Wien
Autor:innen
Geiblinger, M.;
Ausgabe
Heft 1 / 2018
Jahrgang 3
Seiten
135 bis 138
Erschienen: 2018-10-01 00:00:00
ISSN
2079-0953
DOI
–

Zusammenfassung

Der Oberste Gerichtshof (OGH) entschied in der hier zu analysierenden Entscheidung eine der derzeit spannendsten Fragen im Arbeitsrecht, nämlich ob Umkleidezeit von Arbeitnehmern in Krankenanstalten als Arbeitszeit gilt. Wenngleich die gegenständliche Entscheidung für spezielle Berufsgruppen, nämlich für Ärzte und Pflegepersonal, gefällt wurde, ist die Entscheidung auch für andere Berufsgruppen in anderen Branchen Präjudiz. Im ersten Teil des Artikels wird das OGH-Urteil wiedergegeben und aufbereitet; im zweiten Teil des Artikels erfolgt eine Kurzanalyse dazu.

Schlagworte

ARBEITSZEIT BERUFSKLEIDUNG ARBEITNEHMER ENTSCHEIDUNG PFLEGEPERSONAL UNTERNEHMEN BERUFSGRUPPEN ZEIT ARBEIT LITERATUR SCHUTZKLEIDUNG TRAGEN WÄSCHEREI THERAPIE HYGIENE FÜHRUNG