CareLit Fachartikel

Erforderliche Zustimmung des Integrationsamts für Beendigung des Arbeitsverhältnisses

Die Personalvertretung, Berlin · 2018 · Heft 11 · S. 425 bis 429

Dokument
186463
CareLit-ID
Jahr
2018
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Die Personalvertretung, Berlin
Autor:innen
–
Ausgabe
Heft 11 / 2018
Jahrgang 61
Seiten
425 bis 429
Erschienen: 2018-11-01 00:00:00
ISSN
0476-3475
DOI
–

Zusammenfassung

Die Beendigung des Arbeitsverhältnisses ohne Kündigung aufgrund des Eintritts einer teilweisen Erwerbsminderung erfordert bei einem Schwerbehinderten oder ihm gleichgestellten Menschen nach § 92 Satz 1 SGBIX in der bis zum 31.12.2017 geltenden Fassung die vorherige Zustimmung des Integrationsamts, wenn bei Zugang der schriftlichen Unterrichtung des Arbeitnehmers durch den Arbeitgeber über den Eintritt der auflösenden Bedingung nach §§ 21,15 Abs. 2 TzBfG die Anerkennung der Schwerbehinderung oder die Gleichstellung mit einem schwerbehinderten Menschen erfolgt ist oder die entsprechende Antragstellung mindestens d…

Schlagworte

KÜNDIGUNG ARBEITGEBER RENTE ARBEITNEHMER RECHTSPRECHUNG ZEIT MENSCHEN PERSONEN ARBEIT ARBEITSVERHÄLTNIS SCHREIBEN ARBEITSPLATZ REHABILITATION HÖHE BERGBAU VERSTÄNDNIS