CareLit Fachartikel

Neue Rechtsprechung zur Arbeitnehmerüberwachung

N.N. · Heilberufe · 2018 · Heft 11 · S. 1 bis 1

Dokument
186520
CareLit-ID
Jahr
2018
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
ja
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Heilberufe
Autor:innen
N.N.
Ausgabe
Heft 11 / 2018
Jahrgang 70
Seiten
1 bis 1
Erschienen: 2018-11-01 00:00:00
ISSN
1867-1535
DOI
10.1007/s00058-018-3757-3

Zusammenfassung

Unter welcher Voraussetzung darf ein Arbeitgeber einen krankgeschriebenen Arbeitnehmer durch einen Privatdetektiv beschatten und Fotos und Videofilme von ihm anfertigen lassen? Darf der Arbeitgeber alle PC-Tastatureingaben mittels Keylogger-Programmen heimlich protokollieren, um herauszufinden, ob der Arbeitnehmer während der Arbeitszeit private Dinge erledigt? Neue Gerichtsentscheidungen zur Arbeitnehmerkontrolle.

Schlagworte

ARBEITGEBER ARBEITNEHMER ARBEITSUNFÄHIGKEIT ARBEITSZEIT MINDESTBESETZUNG PERSONALRAT RECHTSPRECHUNG MENSCHEN ARBEITSVERHÄLTNIS ZEIT BEOBACHTUNG KRANKHEIT HEILBERUFE HÖHE GELENKE BETTEN