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Tarifdispositives Recht ein Mittel zur Stärkung der Tarifbindung?

Greiner, S.; · Zeitschrift für Tarifrecht, München · 2018 · Heft 11 · S. 628 bis 636

Dokument
186684
CareLit-ID
Jahr
2018
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Zeitschrift für Tarifrecht, München
Autor:innen
Greiner, S.;
Ausgabe
Heft 11 / 2018
Jahrgang 28
Seiten
628 bis 636
Erschienen: 2018-11-01 00:00:00
ISSN
1439-5908
DOI
–

Zusammenfassung

Die Stärkung der Tarifbindung ist ein zentrales Thema des arbeitsrechtlichen Diskurses. Dabei erweist sich insbesondere die Verbreiterung der Tarifwirkungen von den originär tarifgebundenen Verbandsmitgliedern bzw. Unternehmen (Letzteres in der Konstellation des Firmentarifvertrags) auf die nicht originär mitgliedschaftlich oder kraft Parteistellung tarifgebundenen Unternehmen und Arbeitnehmer als ambivalent: Zum einen ist die damit erzielte Verbreiterung der Tarifwirkungen und die erreichte Ausschaltung des Außenseiterwettbewerbs von hohem sozialpolitischem Wert. Diese positiven Wirkungen legitimieren etwa das…

Schlagworte

UNTERNEHMEN TARIFVERTRAG RECHT ARBEITNEHMER HERSTELLUNG ARCHIV ZULASSUNG SICHERHEIT GEWERKSCHAFTEN RECHTSPRECHUNG HÖHE LITERATUR ARBEIT ES BODEN ZWANG