Urlaubsentgelt bei Wechsel von Teilzeitzu Vollzeitbeschäftigung im laufenden Kalenderjahr
Zeitschrift für Tarifrecht, München · 2018 · Heft 11 · S. 650 bis 652
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Bekl. hatte den Kl. mit Schreiben vom 12. 7. 2016, in dem sie die Arbeitszeit des Kl. auf die eines Vollbeschäftigten erhöht hatte, u. a. darauf hingewiesen, dass nach ihrer Auffassung der aus der Zeit vor Änderung der Arbeitszeit verbleibende Urlaubsanspruch in Höhe von 12, 5 Tagen bei Inanspruchnahme im neuen Urlaubsabschnitt zu einer Überzahlung des Gehalts führen werde. Im Rahmen seiner Vollzeitbeschäftigung nahm der Kl. am 5. 8. 2016, vom 4. 10. bis zum 14. 10. 2016 sowie am 14. , 22. und 23. 12. 2016 Urlaub. Das Urlaubsentgelt für diese Urlaubstage zahlte die Bekl. zunächst auf der Grundlage einer wöchentl…