CareLit Fachartikel
Die Umsetzung der Qualitätssicherungs-Richtlinie Frühund Reifgeborene: Es benötigt mehr als nur die Einführung eines Personalmanagementkonzepts
Kölfen, W.; Coenen, P.; · Kinderkrankenschwester, Lübeck · 2018 · Heft 11 · S. 396 bis 399
Dokument
186712
CareLit-ID
Jahr
2018
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Die Umsetzung der QFR-RL auf einer neonatologischen Intensivstation stellt Kliniken aber auch Mitarbeiter vor eine große Herausforderung. Durch die Definition der Versorgungsstufen und die Vorgaben zur Strukturund Prozessqualität definiert der GBA insbesondere den Personalschlüssel als wichtiges Merkmal der neonatologischen Versorgung. Die Vorhaltung einer Personalmenge, die „jederzeit“ flexibel zur Verfügung stehen soll, bereitet aber sowohl den Kliniken als auch den Mitarbeitern große Schwierigkeiten. Insbesondere in Zeiten, in denen Gesundheitsund KinderkrankenpflegepersonaF zur „Rarität“ auf dem Arbeitsmarkt…
Schlagworte
MITARBEITER
KRANKENHAUS
PERSONALBEDARFSERMITTLUNG
PERSONALPLANUNG
PFLEGEMANAGEMENT
STATION
RICHTLINIE
ES
TELEFON
UMWELT
DEUTSCHLAND
KRANKHEIT
SCHWANGERSCHAFT
LEISTUNG
PATIENTEN
FRÜHGEBURT
