CareLit Fachartikel

„Benefitpakete müssen individueller sein“

Health & Care Management, Bad Wörishofen · 2018 · Heft 12 · S. 22 bis 23

Dokument
186853
CareLit-ID
Jahr
2018
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Health & Care Management, Bad Wörishofen
Autor:innen
–
Ausgabe
Heft 12 / 2018
Jahrgang 9
Seiten
22 bis 23
Erschienen: 2018-12-01 00:00:00
ISSN
2191-2432
DOI
–

Zusammenfassung

ln Zeiten des Fachkräftemangels ringen auch Gesundheitseinrichtungen um versierte Mitarbeiter. Welche Maßnahmen sinnvoll sein können, erfragten das Deutsche Krankenhausinstitut (DKI) und die BDO AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft in der soeben erschienenen Studie „Das Krankenhaus als attraktiver Arbeitgeber“ HCM präsentiert die ersten Ergebnisse.

Schlagworte

KRANKENHAUS PERSONAL STUDIE UNTERNEHMEN MITARBEITER POLITIK Health & Care Management Bad Wörishofen