CareLit Fachartikel

Wie wird die Krise beherrschbar?

Weimer, T.; Dietzel, C.; · KU GESUNDHEITSMANAGEMENT, Kulmbach · 2018 · Heft 12 · S. 27 bis 29

Dokument
186942
CareLit-ID
Jahr
2018
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
KU GESUNDHEITSMANAGEMENT, Kulmbach
Autor:innen
Weimer, T.; Dietzel, C.;
Ausgabe
Heft 12 / 2018
Jahrgang 87
Seiten
27 bis 29
Erschienen: 2018-12-01 00:00:00
ISSN
1867-9269
DOI
–

Zusammenfassung

Seit einigen Jahren werden Verstöße von Unternehmen, ihren Organen und Mitarbeitern gegen Gesetze oder ethische Normen verstärkt in der Öffentlichkeit diskutiert und sehr kritisch bewertet. Teilweise wurde die Reputation der betroffenen Unternehmen durch die aufgedeckten Gesetzesund Regelverstöße nachhaltig geschädigt. Diese Entwicklung betrifft, wie die Vorkommnisse der letzten Jahre zeigen, in zunehmendem Maße auch die Führungsspitzen von Krankenhäusern und Kliniken. Vor diesem Hintergrund gewinnt die grundsätzliche und systematische Verbesserung der CompliancefürKrankenhausträgerimmermehran Bedeutung.

Schlagworte

MANAGEMENT UNTERNEHMEN ZEIT COMPLIANCE KRISENMANAGEMENT MITARBEITER FÜHRUNG ES PERSONEN MENSCHEN AUFMERKSAMKEIT VERTRAUEN KOMMUNIKATION BETRUG WASSER RÜCKEN