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Demenzpflege im Blick, Stuttgart · 2018 · Heft 12 · S. 11

Dokument
187215
CareLit-ID
Jahr
2018
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Demenzpflege im Blick, Stuttgart
Autor:innen
–
Ausgabe
Heft 12 / 2018
Jahrgang 8
Seiten
11
Erschienen: 2018-12-01 00:00:00
ISSN
1867-6545
DOI
–

Zusammenfassung

Sollte eine Bindung des Unternehmens an bestehende Tarifverträge bestehen, regeln diese oftmals eine Vergütung für die Rufbereitschaft. Sollte kein Tarifvertrag existieren, müssten die Details zur Rufbereitschaft einschließlich der Fragen der Vergütung in einer Betriebsvereinbarung oder direkt im Arbeitsvertrag geklärt werden, da es hierfür an einer eindeutigen gesetzlichen Grundlage fehlt. Der Europäische Gerichtshof hatte zwar kürzlich im Fall eines Feuerwehrmannes entschieden, dass Rufbereitschaft unter bestimmten Voraussetzungen auch Arbeitszeit sein kann (Urteil vom 21.02.2018, C-518/15), gleichzeitig aber…

Schlagworte

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