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Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz - ein darstellender Überblick unter besonderer Berücksichtigung der zum öffentlichen Dienst ergangenen Rechtsprechung

Hamdan, B.; · Zeitschrift für Tarifrecht, München · 2018 · Heft 12 · S. 683 bis 694

Dokument
187327
CareLit-ID
Jahr
2018
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Zeitschrift für Tarifrecht, München
Autor:innen
Hamdan, B.;
Ausgabe
Heft 12 / 2018
Jahrgang 32
Seiten
683 bis 694
Erschienen: 2018-12-01 00:00:00
ISSN
1439-5908
DOI
–

Zusammenfassung

Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz hat das Ziel, Benachteiligungen aus Gründen der Rasse oder wegen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, der Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität in seinem in § 2 Abs. 1 AGG näher bestimmten Anwendungsbereich zu verhindern oder zu beseitigen. Nicht nur öffentliche Arbeitgeber haben die Vorgaben dieses Gesetzes ständig zu beachten und dabei die Entwicklung der nationalen und europäischen Rechtsprechung im Auge zu behalten. Allein seit Beginn des Jahres 2017 sind 286 Entscheidungen in juris veröffentlicht, die sich auf das A…

Schlagworte

ARBEITGEBER IDENTITÄT RECHTSPRECHUNG THERAPIE TÄTIGKEIT SERVICE GESCHLECHT RELIGION AUGE RICHTLINIE FRAUEN PERSONEN FORTBILDUNG ZEIT EIGNUNG ARBEITSLEISTUNG