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Tarifkonkurrenz und Nachwirkung in mehrstufigen Tarifwerken Teil 1

Sprenger, M.; · Zeitschrift für Tarifrecht, München · 2019 · Heft 1 · S. 3 bis 7

Dokument
187714
CareLit-ID
Jahr
2019
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Zeitschrift für Tarifrecht, München
Autor:innen
Sprenger, M.;
Ausgabe
Heft 1 / 2019
Jahrgang 33
Seiten
3 bis 7
Erschienen: 2019-01-01 00:00:00
ISSN
1439-5908
DOI
–

Zusammenfassung

Mehrstufige Tarifwerke sind nicht zu verwechseln mit mehrgliedrigen Tarifwerken. Letztere sind dadurch gekennzeichnet, dass an einem Tarifvertrag nicht nur je eine Partei auf Arbeitgeberund Arbeitnehmerseite beteiligt ist, sondern mindestens eine dritte Partei hinzukommt.

Schlagworte

TARIFVERTRAG TVÖD ARBEITGEBER RECHTSPRECHUNG URTEIL PROBLEM UNSICHERHEIT ES PHILOSOPHIE MOTIVATION ROLLE BEURTEILUNG LITERATUR ZEIT ARBEITSVERHÄLTNIS GEWERKSCHAFTEN