CareLit Fachartikel

Ersatzurlaub Ausschlussfristen Anspruchsübergang

Zeitschrift für Tarifrecht, München · 2019 · Heft 1 · S. 36 bis 41

Dokument
187721
CareLit-ID
Jahr
2019
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Zeitschrift für Tarifrecht, München
Autor:innen
–
Ausgabe
Heft 1 / 2019
Jahrgang 33
Seiten
36 bis 41
Erschienen: 2019-01-01 00:00:00
ISSN
1439-5908
DOI
–

Zusammenfassung

Die Bekl. gewährte dem Kl. vom 7. bis zum 10.4.2015 an vier Arbeitstagen Erhtrlungsurlaub. Am 27.7.2015 kündigte sie das Arbeitsverhältnis ordentlich zum 31.10. und bot dem Kl. die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses zu geänderten Bedingungen an. Der Kl. nahm das Änderungsangebot nicht auch nicht unter Vorbehalt an. Er erhob im vorliegenden wegen anderer Streitpunkte bereits anhängigen Verfahren Kündigungsschutzklage verbunden mit dem Antrag, das Arbeitsverhältnis zum 31.10.2015 aufzulösen. Mit Schriftsatz vom 24.11.2015 erweiterte der Kl. die Klage und begehrte die Abgeltung seiner restlichen Urlaubsansprüche…

Schlagworte

ARBEITSVERTRAG ARBEITNEHMER URLAUB ARBEITGEBER SCHADENSERSATZ RECHTSPRECHUNG RICHTLINIE ARBEITSVERHÄLTNIS GESUNDHEIT TELEFAX HÖHE ZEIT LEISTUNG VERSTÄNDNIS ARBEITSFÖRDERUNG CHARAKTER