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Sadnder, B.; · KU GESUNDHEITSMANAGEMENT, Kulmbach · 2019 · Heft 2 · S. 11

Dokument
187916
CareLit-ID
Jahr
2019
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
KU GESUNDHEITSMANAGEMENT, Kulmbach
Autor:innen
Sadnder, B.;
Ausgabe
Heft 2 / 2019
Jahrgang 88
Seiten
11
Erschienen: 2019-02-01 00:00:00
ISSN
1867-9269
DOI
–

Zusammenfassung

Nun sind sie also da die Personaluntergrenzen, die seit dem 01. Januar 2019 für pflegesensitive Klinikbereiche wie Intensivmedizin, Geriatrie, Kardiologie und Unfallchirurgie gelten. Mit ihnen wurde zügig ein relativ einschneidendes Gesetz verabschiedet, das Pflegenotstand und Fachkräftemangel bekämpfen soll. Die ersten Resultate sind: großes Wehklagen auf allen Seiten. Die Klinikbetreiber üben sich in Ach und Weh, weil sie nicht wissen, wo sie das Personal, das jetzt gesetzlich vorgeschrieben ist, herbekommen sollen. Die Pflegefachkräfte bzw. deren Fachverbände blasen zum Empörungs-Halali, weil ihnen die festge…

Schlagworte

KRANKENHAUS NASE PERSONAL PERSONALMANGEL RECHT ZEIT GERIATRIE KARDIOLOGIE INDUSTRIE PILOTEN ARBEIT DEUTSCHLAND DRUCK KU GESUNDHEITSMANAGEMENT Kulmbach