CareLit Fachartikel

Change-Management sei Dank

Fajardo, A.; · KU GESUNDHEITSMANAGEMENT, Kulmbach · 2019 · Heft 3 · S. 23 bis 25

Dokument
188409
CareLit-ID
Jahr
2019
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
KU GESUNDHEITSMANAGEMENT, Kulmbach
Autor:innen
Fajardo, A.;
Ausgabe
Heft 3 / 2019
Jahrgang 88
Seiten
23 bis 25
Erschienen: 2019-03-01 00:00:00
ISSN
1867-9269
DOI
–

Zusammenfassung

Das Pflegemanagement des Gesundheitsund Sozialwesens steht derzeit vor vielfältigen Aufgaben, die mithilfe des Change-Managements bewältigt werden können. Um Veränderungsprozesse in Gesundheitseinrichtungen umzusetzen, bedarf es eines sensiblen Vorgehens durch das Pflegemanagement. Insbesondere müssen die wesentlichen Aspekte aus der Perspektive der Pflegenden berücksichtigt werden, die die Arbeit am Klienten und innerhalb des Teams nicht gefährden. Gelingt es den Pflegemanagern diese Aspekte zu beherzigen, kann das Interesse und die Beteiligung der Pflegenden am Veränderungsprozess steigen.

Schlagworte

MANAGEMENT KOMMUNIKATION PFLEGEMANAGEMENT MITARBEITER TEAM UNTERNEHMEN GESUNDHEITSEINRICHTUNGEN ARBEIT BELEGSCHAFT ORGANISATIONEN WAHRNEHMUNG ANGST ROLLE VERTRAUEN ARBEITSPLATZ BERLIN