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Stellenanzeigen für Nachwuchstalente

Schwarze, T.; · KU GESUNDHEITSMANAGEMENT, Kulmbach · 2019 · Heft 3 · S. 71

Dokument
188425
CareLit-ID
Jahr
2019
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
KU GESUNDHEITSMANAGEMENT, Kulmbach
Autor:innen
Schwarze, T.;
Ausgabe
Heft 3 / 2019
Jahrgang 88
Seiten
71
Erschienen: 2019-03-01 00:00:00
ISSN
1867-9269
DOI
–

Zusammenfassung

Ausschreibungen bleiben in der Regel unverändert. Als kurzfristige Lösung wird die Bewerbungsfrist verlängert und die Ausschreibung erneut geschaltet. Dabei spricht das Resultat für sich: Ein Großteil der Bewerbungen werden als qualitativ unzureichend eingestuft. Doch wen wunderts: Standardausschreibungen begünstigen Standardbewerbungen. Tipp: Schenken Sie dem von Bewerbern favorisierten Content mehr Beachtung und Aussagekraft. Damit die Stellenanzeigen ein guter Start in die gemeinsame Zukunft sind.

Schlagworte

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