CareLit Fachartikel

Wenn Kollegen sich gegenseitig motivieren

Hensiek, J.; · Sicherheitsingenier, Heidelberg · 2019 · Heft 3 · S. 26 bis 29

Dokument
188723
CareLit-ID
Jahr
2019
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Sicherheitsingenier, Heidelberg
Autor:innen
Hensiek, J.;
Ausgabe
Heft 3 / 2019
Jahrgang 50
Seiten
26 bis 29
Erschienen: 2019-03-01 00:00:00
ISSN
0300-3329
DOI
–

Zusammenfassung

2015 wurde die Deutsche Giessdraht GmbH, Hersteller von Kupfer-Gießwalzdraht im niederrheinischen Emmerich, mit dem zweiten Platz des Deutschen Arbeitsschutzpreises ausgezeichnet. Prämiert wurde damit ein Projekt, bei dem neun bis 14 Mitarbeiter im Unternehmen als Botschafter für Sicherheit auftreten und die Kollegen und Kolleginnen vor Ort motivieren, sich in jeder Situation im Betrieb sicherheitsorientiert zu verhalten. Wie kam es zu diesem Projekt, wie wurde es gelebte Praxis im Betrieb und wie erfolgreich war es?

Schlagworte

MITARBEITER ARBEITSSCHUTZ BILANZ ZEIT ZIEL SICHERHEIT KUPFER TELEKOMMUNIKATION DEUTSCHLAND VERTRAUEN BELEGSCHAFT COMPLIANCE ES ARBEIT UNFÄLLE VERBRENNUNGEN