Zwölf populäre Irrtümer und Missverständnisse
Ergotherapie & Rehabilitation, Idstein · 2019 · Heft 3 · S. 38 bis 41
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Was hilft? Bei wechselndem Arbeitsanfall ist ein Arbeitszeitkonto in Erwägung zu ziehen. Hier werden Überstunden und Überstunden- Ausgleich erfasst. Oder man vereinbart variable Bezüge wie Zuschläge bei Übersteigen einer bestimmten Leistungsgröße, Prämien oder Umsatzbeteiligungen, um die Angestellten am wirtschaftlichen Erfolg einer Praxis teilhaben zu lassen. Falsch ist jedoch, sie unmittelbar die Verantwortung dafür tragen zu lassen, ob die Patienten nun kommen oder die Ärzte weiter fleißig verordnen. Diese Verantwortung tragen die Inhaber, und es ist ihre Aufgabe, dieses Risiko möglichst gering zu halten. Pra…