CareLit Fachartikel

Ausschluss aus dem Personalrat

Die Personalvertretung, Berlin · 2019 · Heft 4 · S. 144 bis 148

Dokument
189278
CareLit-ID
Jahr
2019
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Die Personalvertretung, Berlin
Autor:innen
–
Ausgabe
Heft 4 / 2019
Jahrgang 62
Seiten
144 bis 148
Erschienen: 2019-04-01 00:00:00
ISSN
0476-3475
DOI
–

Zusammenfassung

Das eigenmächtige bewusste und willentliche Vorenthalten oder die eigenmächtige bewusste und willentliche Vernichtung von Personalratsakten und personellen Daten zu Vorgängen des Personalrats aus der vorhergehenden Wahlperiode durch ein Personalratsmitglied, stellt eine grobe Pflichtverletzung dar und rechtfertigt den Ausschluss des Mitgliedes aus dem Personalrat.

Schlagworte

PERSONALRAT PERSONALVERTRETUNG RECHTSPRECHUNG RHEINLAND-PFALZ ZIEL ZUSAMMENARBEIT UNTERLAGEN ES VERHALTEN VERTRAUEN ZEIT ARBEIT BEURTEILUNG HAND SPRACHE PRAXIS