CareLit Fachartikel
67 % unzufrieden im Job - Berufsausstieg aktiv gegensteuern
PflegenIntensiv, Melsungen · 2019 · Heft 4 · S. 18 bis 22
Dokument
189294
CareLit-ID
Jahr
2019
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Kommentierung der Studie zur Arbeitszufriedenheit von Intensivpflegenden Im „Deutschen Ärzteblatt vom 8. März 2019 wurde eine Studie von Karadiannidis et al. zur Arbeitszufriedenheit von Intensivpflegenden veröffentlicht. Die Ergebnisse sind alarmierend: Eine deutliche Mehrheit ist unzufrieden im Job, viele planen den Berufsausstieg oder wollen ihre Stundenzahl reduzieren. Angesichts des bereits heute gravierenden Personalmangels ist die Patientenversorgung in Gefahr. Was ist zu tun, um die Arbeitszufriedenheit zu fördern und der Jobflucht vorzubeugen?
Schlagworte
KINDERKRANKENPFLEGE
INTENSIV
KRANKENPFLEGE
INTENSIVMEDIZIN
PERSONALMANGEL
ANGEHÖRIGE
ARBEITGEBER
HILFSBEREITSCHAFT
INTENSIVSTATIONEN
BETTEN
NOTFALLMEDIZIN
PRAXIS
PATIENTEN
ES
RUHESTAND
PERSONEN