KONTROLLE IST GUT VERTRAUEN IST BESSER
Lauer, C.; · Die Schwester Der Pfleger, Melsungen · 2019 · Heft 5 · S. 4 bis 9
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Immer mehr Führungskräfte in der Pflege haben erkannt, dass Führung nach alten Mustern nicht mehr funktioniert, sondern neu gedacht werden muss. So wie Sabine Brase, die sich bewusst dafür entschied, ihre Mitarbeitenden zu coachen, statt ihnen Anweisungen zu geben. Eine grundsätzliche Voraussetzung dafür; eine entsprechende Qualifikation. Denn Coaching ist mehr als ein Mitarbeiterjahresgespräch. „Der Veränderungsdruck in Kliniken ist enorm hoch“, erklärt Brase. „Da ist jeden Tag etwas anderes: Mal sind es gesetzliche Vorgaben, wie zum Beispiel die Personaluntergrenzen, mal der Zusammenschluss oder die Neuorganis…