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Bollen, A.; · KU GESUNDHEITSMANAGEMENT, Kulmbach · 2019 · Heft 6 · S. 71

Dokument
190060
CareLit-ID
Jahr
2019
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
KU GESUNDHEITSMANAGEMENT, Kulmbach
Autor:innen
Bollen, A.;
Ausgabe
Heft 6 / 2019
Jahrgang 88
Seiten
71
Erschienen: 2019-06-01 00:00:00
ISSN
1867-9269
DOI
–

Zusammenfassung

Kaniereseiten sind ein zentrales Element des Recruitings - das Herzstück der Candidate Journey. Insofern dürfen und sollen sie Zielgruppen begeistern und das attraktive Arbeitgeberangebot unterstreichen. Nicht gekünstelt. Nicht austauschbar. Sondern passend zur Unternehmens-DNA, wie etwa die Karriereseite des Krankenhauses der Augustinerinnen und die des Klinikums Vest.

Schlagworte

ARBEITGEBER PFLEGE UNTERNEHMEN KRANKENHAUS MITARBEITER ORTHOPÄDIE MARKETING CHIRURGIE GEBURTSHILFE MEDIZIN HAND MENSCHEN HERZ ELEMENTE HANDSCHRIFT KU GESUNDHEITSMANAGEMENT