CareLit Fachartikel

Sieben Schritte zum erfolgreichen Recruiting in Sozialund Pflegeeinrichtungen

ROEDENBECK SCHÄFER, M.; · Blätter der Wohlfahrtspflege, Stuttgart · 2019 · Heft 5 · S. 95 bis 97

Dokument
190197
CareLit-ID
Jahr
2019
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Blätter der Wohlfahrtspflege, Stuttgart
Autor:innen
ROEDENBECK SCHÄFER, M.;
Ausgabe
Heft 5 / 2019
Jahrgang 166
Seiten
95 bis 97
Erschienen: 2019-05-01 00:00:00
ISSN
0340-8574
DOI
–

Zusammenfassung

Der Fachkräftemangel betrifft die gesamte Branche, aber dennoch haben manche Träger mehr und andere weniger Probleme mit der Personalbeschaffung. Letztere haben erkannt, dass der Herausforderung nicht an den kleinen Stellschrauben begegnet werden kann, sondern ein echter Change Prozess im Unternehmen notwendig ist. Sie beschleunigen ihre Bewerbungsverfahren, erproben innovative Arbeitszeitmodelle, internationale Recruiting-Programme, professionelles Employer Branding und vieles mehr. Lesen Sie hier, welche Schritte auf dem Weg in die Zukunft des Recruitings zu gehen sind.

Schlagworte

MITARBEITER UNTERNEHMEN ARBEITGEBER KOSTEN FREIE WOHLFAHRTSVERBAENDE AUFGABENSTELLUNG DEUTSCHLAND GESUNDHEITSWESEN BÜCHER LESEN BELEGSCHAFT WISSEN PRAXIS PILZE BODEN DRUCK