CareLit Fachartikel

Bausteine für die Rückkehr an den Arbeitsplatz nach einer Depression

ergoscience, Idstein · 2019 · Heft 3 · S. 32 bis 38

Dokument
190261
CareLit-ID
Jahr
2019
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
ergoscience, Idstein
Autor:innen
–
Ausgabe
Heft 3 / 2019
Jahrgang 14
Seiten
32 bis 38
Erschienen: 2019-03-01 00:00:00
ISSN
1861-6348
DOI
–

Zusammenfassung

Die Ergebnisse zeigen die Möglichkeiten der Ergotherapie, hier zu einer nachhaltigen Verbesserung beizutragen. Die äußeren Faktoren, die in der Intervention berücksichtigt werden sollten, betreffen den Beitrag involvierter Personen und Institutionen, wie etwa die Pflegekräfte, aber auch die jeweiligen Arbeitgeber und die dortigen Mitarbeiter bzw. Kollegen. Die Rückkehr an den Arbeitsplatz wird zusätzlich von Aspekten beeinflusst, die aus dem kulturellen Flintergrund der Betroffenen sowie deren Erwartungen hinsichtlich der Begleitung und Unterstützung seitens der Pflegedienste und der Arbeitgeberin resultieren.

Schlagworte

DEPRESSION ARBEITSPLATZ ARBEITNEHMER STUDIE ERGOTHERAPIE MITARBEITER WISSENSCHAFT MENSCHEN PERSONEN LEBEN SURINAM UMWELT GESUNDHEIT LITERATUR ERGOTHERAPEUTEN ARBEITSBELASTUNG