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Pflegepersonaluntergrenzen Transparente Online-Auswertung

Grolik, R.; Grau, V.; Duensing, S.; Schrüfer, R.; · führen und wirtschaften im Krankenhaus, Melsungen · 2019 · Heft 7 · S. 602 bis 604

Dokument
190468
CareLit-ID
Jahr
2019
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
führen und wirtschaften im Krankenhaus, Melsungen
Autor:innen
Grolik, R.; Grau, V.; Duensing, S.; Schrüfer, R.;
Ausgabe
Heft 7 / 2019
Jahrgang 36
Seiten
602 bis 604
Erschienen: 2019-07-01 00:00:00
ISSN
0175-4548
DOI
–

Zusammenfassung

Mit dem Fokus auf die Anforderungen der PpUGV ist es möglich, durch eine Schnittstelle die notwendigen ADT- Bezeichnungen aus dem Personalverwaltungssystem mit den zugeordneten Planungseinheiten des Dienstplanprogramms chung der Personaluntergrenzen-Verordnung (PpUGV) definierte jedes Krankenhaus seine eigene pflegefachliche Mindestbesetzung in Abhängigkeit von dem jeweiligen Fachbereich. Mit der PpUGV gibt es nun eine bundesweite Vorgabe, vorerst für ausgewählte Fachbereiche. Für die Ermittlung der PpUG bedarf es der Datenzusammenführung aus dem Personalverwaltungssystem (Qualifikationen), dem Zeiterfassungssys…

Schlagworte

PFLEGEPERSONALUNTERGRENZENVERORDNUNG MEDIZIN KRANKENHAUS CONTROLLING ARBEITSZEIT IT ES DOKUMENTATION POLITIK KOMMUNIKATION KRANKENHÄUSER MARKETING BERUFSGRUPPEN PATIENTEN PERSONEN BETTEN