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SCHLÜSSELPOSITIONEN HOCHWERTIG BESETZEN

Kiens, M.; · Die Schwester Der Pfleger, Melsungen · 2019 · Heft 8 · S. 48 bis 50

Dokument
190888
CareLit-ID
Jahr
2019
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Die Schwester Der Pfleger, Melsungen
Autor:innen
Kiens, M.;
Ausgabe
Heft 8 / 2019
Jahrgang 58
Seiten
48 bis 50
Erschienen: 2019-08-01 00:00:00
ISSN
0340-5303
DOI
–

Zusammenfassung

Mit der sog. Führungskompetenzanalyse will das Universitätsklinikum Schleswig-Holstein künftig Nachwuchsführungskräfte in der Pipeline haben, die frühzeitig identifiziert und gezielt auf die künftigen Anforderungen vorbereitet werden. Über die Details sprachen wir mit Pflegedirektor Michael Kiens.

Schlagworte

AUSBILDUNG PFLEGEDIREKTOR PFLEGEMANAGEMENT SCHLESWIG-HOLSTEIN HOCHSCHULAUSBILDUNG MITARBEITER KRANKENPFLEGE EMPATHIE MENTOREN ROTATION PRAXIS MENTORING ZEIT ES Die Schwester Der Pfleger Melsungen