CareLit Fachartikel
Von emotionaler Erschöpfung zu „menschlichem Erblühen“
Altenpflege, Hannover · 2019 · Heft 8 · S. 12
Dokument
191309
CareLit-ID
Jahr
2019
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Für andere Faktoren indes, die sich auf Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung auswirken, trügen nicht die Häuser die Verantwortung, sondern die Politik etwa für die Entwicklung, dass heute Hedgefonds und internationale Ketten die Pflege aufrollen. „Die Ökonomisierung von Pflege muss beendet werden“, so Brandenburg, „wenn es nur noch ums Geld geht, ist der Kampf verloren! “
Schlagworte
BRANDENBURG
TAGUNG
UNTERNEHMEN
MITARBEITER
FRUSTRATION
GESUNDHEITSERZIEHUNG
HERZ
GESUNDHEITSFÖRDERUNG
POLITIK
EMOTIONEN
KREATIVITÄT
Altenpflege
Hannover