CareLit Fachartikel

Verfall von Urlaub Mitwirkungsobliegenheiten des Arbeitgebers

Zeitschrift für Tarifrecht, München · 2019 · Heft 8 · S. 426 bis 430

Dokument
191414
CareLit-ID
Jahr
2019
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Zeitschrift für Tarifrecht, München
Autor:innen
–
Ausgabe
Heft 8 / 2019
Jahrgang 33
Seiten
426 bis 430
Erschienen: 2019-08-01 00:00:00
ISSN
1439-5908
DOI
–

Zusammenfassung

Die Einplanung von ca. zwölf noch ausgestaltungsbedürftigen Flex-Wochen lässt den Charakter einer jahresbezogenen Schichtplanung ebenfalls nicht entfallen. Der notwendige Ausplanungsgrad ist noch gegeben. Zwischen vollständig geplanten und hinsichtlich der Einteilung der Arbeitnehmer noch ungeplanten Zeiträumen muss ein deutliches Regel-Ausnahme-Verhältnis bestehen. Dieses hängt von der Länge des Schichtplantumus ab. Je länger der Schichtplantumus, desto länger sind auch die Zeiträume, die zur Berücksichtigimg des Anpassungsbedarfs erforderlich sind. Bei einem Schichtplantumus von einem Jahr ist ein Anteil von 2…

Schlagworte

ARBEITNEHMER URLAUB ARBEITGEBER RICHTLINIE VERGÜTUNG SERVICE VERSTÄNDNIS CHARAKTER RECHTSPRECHUNG ARBEITSVERHÄLTNIS WAHRNEHMUNG BELEGSCHAFT VERTRÄGE ES ZEIT ERHOLUNG