CareLit Fachartikel

Mitbestimmung bei individueller (Qualifizierungs-)Maßnahme

Die Personalvertretung, Berlin · 2019 · Heft 9 · S. 331 bis 333

Dokument
191603
CareLit-ID
Jahr
2019
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Die Personalvertretung, Berlin
Autor:innen
–
Ausgabe
Heft 9 / 2019
Jahrgang 62
Seiten
331 bis 333
Erschienen: 2019-09-01 00:00:00
ISSN
0476-3475
DOI
–

Zusammenfassung

Eine für einen einzelnen Beschäftigten vorgesehene (Qualifizierungs-)Maßnahme, die aufgrund eines nach einer Geschäftsanweisung zur Personalentwicklung und Qualifizierung erstellten individuellen Entwicklungsplans erfolgt, unterliegt nicht unter dem Gesichtspunkt der Auswahl von Teilnehmern an Fortbildungsveranstaltungen der Mitbestimmung nach § 75 Abs. 3 Nr. 7 BPersVG.

Schlagworte

ENTSCHEIDUNG MITBESTIMMUNG FORTBILDUNG PERSONALRAT RECHTSPRECHUNG SERVICE PERSONALENTWICKLUNG ARBEIT WAHRNEHMUNG Die Personalvertretung Berlin