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Health & Care Management, Bad Wörishofen · 2019 · Heft 9 · S. 22 bis 25

Dokument
191610
CareLit-ID
Jahr
2019
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Health & Care Management, Bad Wörishofen
Autor:innen
–
Ausgabe
Heft 9 / 2019
Jahrgang 10
Seiten
22 bis 25
Erschienen: 2019-09-01 00:00:00
ISSN
2191-2432
DOI
–

Zusammenfassung

Social Recruiting zur Gewinnung von passiven Kandidaten als Bewerber für offene Stellen über Social-Media-Werbeanzeigen ist aktuell in aller Munde. Aber wie funktioniert das eigentlich genau und was ist zu beachten, wenn man Social Recruiting für das eigene Unternehmen nutzen möchte?

Schlagworte

UNTERNEHMEN MITARBEITER PERSONAL ARBEITGEBER ORGANISATION NETZWERK Social Recruiting Gewinnung Passiven Kandidaten Bewerber Offene Stellen Social-Media-Werbeanzeigen Aktuell