CareLit Fachartikel

Im Gespräch bleiben

Tagespflege, Hannover · 2019 · Heft 9 · S. 4 bis 7

Dokument
191808
CareLit-ID
Jahr
2019
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Tagespflege, Hannover
Autor:innen
–
Ausgabe
Heft 9 / 2019
Jahrgang 3
Seiten
4 bis 7
Erschienen: 2019-09-01 00:00:00
ISSN
2567-4595
DOI
–

Zusammenfassung

EIN ZENTRALES FÜHRUNGSINSTRUMENT ist auch in der Tagespflege das Mitarbeitergespräch. Es bietet Chancen für beide Gesprächspartner. Doch es ist herausfordernd und muss gut vorbereitet, strukturiert durchgeführt und nachbereitet werden. Auch schwierige Konfliktgespräche dürfen Sie nicht aufschieben.

Schlagworte

GESPRÄCH FÜHRUNGSKRAFT MITARBEITER TAGESPFLEGE ZEIT ZIEL ES FÜHRUNG ORGANISATIONEN KOMMUNIKATION BEURTEILUNG FEEDBACK PERSONALENTWICKLUNG ARBEITSLEISTUNG VERHALTEN SELBSTKONTROLLE