CareLit Fachartikel
Fachkraft wider Willen?
Sicherheitsingenier, Heidelberg · 2019 · Heft 9 · S. 42 bis 43
Dokument
191947
CareLit-ID
Jahr
2019
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Das Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg hat eine wichtige Entscheidung zur Delegation von Arbeitsschutzpflichten getroffen. Kern des Verfahrens war die Frage, ob ein Arbeitgeber berechtigt ist, seinem Mitarbeiter ohne dessen Einverständnis Arbeitsschutzaufgaben zu übertragen.
Schlagworte
ARBEITGEBER
ARBEITNEHMER
ARBEITSSCHUTZGESETZ
DELEGATION
VORSCHRIFTEN
ENTSCHEIDUNG
BERLIN
RECHTSPRECHUNG
ARBEITSVERHÄLTNIS
PRAXIS
BEURTEILUNG
PERSONEN
MENSCHEN
FORTBILDUNG
Sicherheitsingenier
Heidelberg