CareLit Fachartikel
Neue Wege beschreiten
Krempl, S.; · Altenheim, Hannover · 2019 · Heft 1 · S. 52 bis 55
Dokument
192127
CareLit-ID
Jahr
2019
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Das Haus St. Martin der Münchenstift GmbH hat im vergangenen Jahr das Organisationssystem „Primary Nurse eingeführt und seinen Mitarbeitern damit mehr Verantwortung übertragen. Dadurch hat sich nicht nur die Zufriedenheit der Mitarbeiter verbessert, sondern auch ihre Bindung an das Unternehmen und das Verhäitnis zu den Bewohnern.
Schlagworte
PRIMARY NURSING
PFLEGEORGANISATION
BETREUUNG
ALTENHEIM
AUFGABENSTELLUNG
KOMMUNIKATION
VERTRAUEN
ES
FORTBILDUNG
BETTEN
ALTENPFLEGE
FREUDE
ARBEIT
KRISENINTERVENTION
CURRICULUM
PERSONALENTWICKLUNG