CareLit Fachartikel

Management durch Selbstorganisation

Health & Care Management, Bad Wörishofen · 2019 · Heft 1 · S. 24 bis 27

Dokument
192175
CareLit-ID
Jahr
2019
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Health & Care Management, Bad Wörishofen
Autor:innen
–
Ausgabe
Heft 1 / 2019
Jahrgang 10
Seiten
24 bis 27
Erschienen: 2019-10-01 00:00:00
ISSN
2191-2432
DOI
–

Zusammenfassung

Neben den „klassischen transaktionalen (also hierarchisch geprägten) Führungstechniken, die für die Steuerung planbarer Leistungsprozesse im Rahmen von Jahresbudgets angewendet werden und sich im Rahmen der auf Dauer angelegten Stellenbeschreibungen vollziehen (Management by Objectives), gewinnen für die Führung von innovativen, ergebnisoffenen und durch Unsicherheit geprägten Entscheidungsprozessen die Methoden und Techniken der agilen Führung an Bedeutung.

Schlagworte

MANAGEMENT SERUM TEAM MITARBEITER PERSONAL AUFGABENSTELLUNG FÜHRUNG UNSICHERHEIT PERSONEN ORGANISATIONEN ES KOMMUNIKATION ARTEFAKTE ORIENTIERUNG RISIKO ARBEIT