CareLit Fachartikel

Die Macht der Anerkennung

Health & Care Management, Bad Wörishofen · 2019 · Heft 1 · S. 58 bis 59

Dokument
192187
CareLit-ID
Jahr
2019
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Health & Care Management, Bad Wörishofen
Autor:innen
–
Ausgabe
Heft 1 / 2019
Jahrgang 10
Seiten
58 bis 59
Erschienen: 2019-10-01 00:00:00
ISSN
2191-2432
DOI
–

Zusammenfassung

Die Digitalisierung von Kommunikationsprozessen verändert die Qualität und Verfügbarkeit sozialer Unterstützung, v.a. die soziale Anerkennung gewinnt durch die globale Sichtbarkeit an individueller und gesellschaftlicher Relevanz. Galt soziale Anerkennung bisher als Schutzfaktor, so birgt sie nun auch Risiken in sich, da Anerkennung in Korrelation mit der Leistungsfähigkeit steht. Die Auswirkungen auf die Arbeitswelt und Konsequenzen für Arbeitgeber bilden den Kern des Beitrags.

Schlagworte

ANERKENNUNG ARBEITGEBER INTERAKTION DIGITALISIERUNG GESUNDHEIT FORSCHUNG PERSONEN VERHALTEN UMWELT BELOHNUNG MOTIVATION DOPAMIN AUFMERKSAMKEIT PSYCHOLOGIE LITERATUR GESUNDHEITSFÖRDERUNG