CareLit Fachartikel

Zum anlassfreien Informationsrecht des Personalrats

Die Personalvertretung, Berlin · 2019 · Heft 11 · S. 412 bis 419

Dokument
192717
CareLit-ID
Jahr
2019
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Die Personalvertretung, Berlin
Autor:innen
–
Ausgabe
Heft 11 / 2019
Jahrgang 62
Seiten
412 bis 419
Erschienen: 2019-11-01 00:00:00
ISSN
0476-3475
DOI
–

Zusammenfassung

Der Anspruch der Personalvertretung gegenüber der Dienststellenleitung auf Unterrichtung nach §69 Abs. 2 Satz 1 LPersVG RP kann auch darauf gestützt werden, dass die Unterrichtung zur Durchführung der allgemeinen Aufgaben erforderlich sei, darüber zu wachen, dass die zugunsten der Beschäftigten geltenden Gesetze durchgeführt werden (§ 69 Abs. 1 Nr. 2 LPersVG RP) und, dass alle Angehörigen der Dienststelle nach Recht und Billigkeit, insbesondere diskriminierungsfrei behandelt werden (§68 Abs. 1 LPersVG RP). Dieser Anspruch kann es auch gebieten, dass der Oienststellenleiter die Personalvertretung über Einzelheite…

Schlagworte

PERSONALVERTRETUNG PERSONALRAT RECHTSPRECHUNG RECHT AUFGABENSTELLUNG EINSTELLUNG WAHRNEHMUNG ES UNTERLAGEN RELIGION ARBEITSVERHÄLTNIS LITERATUR PRAXIS INTERNET PERSONEN RICHTLINIE