CareLit Fachartikel

Bis zur Rente - Gesund am Arbeitsplatz

N.N. · Heilberufe · 2019 · Heft 11 · S. 1 bis 1

Dokument
192836
CareLit-ID
Jahr
2019
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
ja
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Heilberufe
Autor:innen
N.N.
Ausgabe
Heft 11 / 2019
Jahrgang 71
Seiten
1 bis 1
Erschienen: 2019-11-01 00:00:00
ISSN
1867-1535
DOI
10.1007/s00058-019-0180-3

Zusammenfassung

Betriebliches Care und Case Management Über die Notwendigkeit einer betrieblichen Förderung von Mitarbeitenden besteht in den meisten Unternehmen Übereinstimmung. Unklar ist allerdings häufig, was genau darunter zu fassen ist. Ingrid Kollak und Stefan Schmidt plädieren dafür, mit dem Verfahren des Betrieblichen Care und Case Managements die Anforderungen in den unterschiedlichen Phasen des Arbeitslebens transparent zu machen und Mitarbeitende geplant und systematisch zu fördern. …

Schlagworte

CASE MANAGEMENT MANAGEMENT TEAM UNTERNEHMEN WEITERBILDUNG WIEDEREINGLIEDERUNG ARBEITSPLATZ FORTBILDUNG FEHLZEITEN GESUNDHEITSFÖRDERUNG PERSONALENTWICKLUNG WISSEN SEHEN KRANKHEIT ALTERN FORMULARE