CareLit Fachartikel

Anreizsysteme für gelingende Kommunikation und strukturelle Hürden im Krankenhaus

ZIMMER, M.; · Zeitschrift für medizinische Ethik, Ostfildern · 2019 · Heft 11 · S. 399 bis 412

Dokument
193017
CareLit-ID
Jahr
2019
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
ja
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Zeitschrift für medizinische Ethik, Ostfildern
Autor:innen
ZIMMER, M.;
Ausgabe
Heft 11 / 2019
Jahrgang 65
Seiten
399 bis 412
Erschienen: 2019-11-01 00:00:00
ISSN
0944-7652
DOI
10.14623/zfme.2019.4.399-412

Zusammenfassung

Kommunikation ist ein Grundpfeiler in der Patientenversorgung eines Krankenhauses. Genauso vielfältig wie der Nutzen guter Kommunikation ist, sind auch die Gefahren, die von schlechter ausgehen. Dies betrifft die Kommunikation in homogenen wie auch in heterogenen Teams. Diese grundsätzlich seit langer Zeit bekannten Erkenntnisse allein haben in den vergangenenjahrzehnten nicht dazu geführt, die Kommunikation in Krankenhäusern zu verbessern. Aus der strukturierten Analyse der Hürden können jedoch Ansätze zur Implementierung einer gelingenden Kommunikation im Krankenhaus aufgezeigt werden.

Schlagworte

KOMMUNIKATION KRANKENHAUS MITARBEITER TEAM AUSBILDUNG PATIENT ZEIT PATIENTENSICHERHEIT MEDIZIN LEBEN TOD ROLLE ORGANISATIONEN KRANKENHÄUSER BERUFSGRUPPEN ARBEIT