CareLit Fachartikel
Mobbing wegen „ostdeutscher Herkunft“
Sausen, P. · Häusliche Pflege Praxis, Hannover · 2019 · Heft 12 · S. 18 bis 19
Dokument
193156
CareLit-ID
Jahr
2019
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Wird ein in der ehemaligen DDR geborener Mitarbeiter wegen seiner Herkunft gedemütigt, ist dies keine Diskriminierung nach dem Gleichbehandlungsgesetz. Grund: Seine Herkunft bildet keine ethnische Gruppe.
Schlagworte
MITARBEITER
ARBEITGEBER
BERLIN
URTEIL
DISKRIMINIERUNG
PFLEGE
DDR
ENTSCHEIDUNG
GRUPPE
MOBBING
HÖHE
ZEIT
SCHADENSERSATZ
ESSEN
DIÄT
MENSCHEN