CareLit Fachartikel

Anstellung eines Heilpraktikers durch einen Heilpraktiker. Probleme und mögliche Alternativen in der täglichen Praxis

Scheuchl, F.; Dligatch, M.; Rösing, S. · Naturheilpraxis, München · 2019 · Heft 1 · S. 45 bis 46

Dokument
193430
CareLit-ID
Jahr
2019
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Naturheilpraxis, München
Autor:innen
Scheuchl, F.; Dligatch, M.; Rösing, S.
Ausgabe
Heft 1 / 2019
Jahrgang 72
Seiten
45 bis 46
Erschienen: 2020-01-15 00:00:00
ISSN
0177-6754
DOI
–

Zusammenfassung

Vielen Heilpraktikern (HP) ist das Thema Scheinselbstständigkeit sehr bewusst, und sie suchen nach Auswegen. Die sauberste Lösung, eine Scheinselbstständigkeit zu umgehen, ist die Anstellung eines Kollegen, also ein sogenanntes abhängiges Beschäftigungsverhältnis i. S. d. § 61 la BGB. Dies führt zu den unmittelbaren Verpflichtungen des Arbeitgebers, die Sozialversicherungsbeiträge zu entrichten, die Anmeldung bei der Berufsgenossenschaft zu übernehmen, der Pflicht zur Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und während des Urlaubes nachzukommen usw. Zu hinterfragen sind in diesem Zusammenhang Fälle, bei denen die Beha…

Schlagworte

HEILPRAKTIKER GESUNDHEITSAMT LEISTUNG OSTEOPATHIE PATIENT ARBEITNEHMER AUSBILDUNG BERUFSGENOSSENSCHAFT LOHNFORTZAHLUNG PRAXIS PATIENTEN NAMEN ARZTPRAXEN ÄRZTE GESCHICHTE ZWANG