CareLit Fachartikel
Überstunden und Arbeitszeiterfassung. Die Rechtslage unter Berücksichtigung des Urteils des Europäischen Gerichtshofs zur Arbeitszeiterfassung.
Rüsing, U. · pflegen: Demenz, Seelze · 2019 · Heft 1 · S. 44 bis 47
Dokument
193487
CareLit-ID
Jahr
2019
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Überstunden infolge Personalmangels oder krankheitsbedingter Ausfälle, Dokumentationen, die in der Pause fertiggestellt werden, Übergabeberichte an Kollegen nach Feierabend oder lang andauernde Teamsitzungen und „freiwillige“ Fortbildungen - besteht für diese Zeiten ein Recht auf Vergütung? Ulrich Rüsing, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsund Sozialrecht, informiert über die aktuelle Rechtslage.
Schlagworte
ARBEITGEBER
ARBEITSZEIT
ARBEITNEHMER
DEMENZ
ARBEITSVERTRAG
URTEIL
ZEIT
DIENSTPLAN
GERICHT
ARZTPRAXEN
ALTENPFLEGE
PRAXIS
ARBEITSLEISTUNG
VERZÖGERUNG
HÖHE
NAMEN