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Urlaubsrecht 4. 0 und neue Informationsund Hinweispflichten für Arbeitgeber. Aktuelle Rechtsprechung von EuGH, BAG und der Landesarbeitsgerichte und die Umsetzung in der Personalp…

Grimm, Dr. D. · Zeitschrift für Tarifrecht, München · 2019 · Heft 1 · S. 651 bis 659

Dokument
193518
CareLit-ID
Jahr
2019
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Zeitschrift für Tarifrecht, München
Autor:innen
Grimm, Dr. D.
Ausgabe
Heft 1 / 2019
Jahrgang 33
Seiten
651 bis 659
Erschienen: 2020-01-20 00:00:00
ISSN
1439-5908
DOI
–

Zusammenfassung

Die Rezeptionsgeschichte des Urlaubsrechts seit Inkrafttreten des BUrlG am 8. 1. 1963 lässt sich in vier Phasen einteilen. In der ersten Phase, die bis 1993 andauerte, war ausschließlich deutsches Recht für die Interpretation der Normen für den gesetzlichen (Mindest-)Urlaub maßgeblich. Seit der Verabschiedung der Richtlinie 93/104/EG, dem Vorläufer der heutigen Arbeitszeitrichtlinie, im Jahr 1993 ist die Entwicklung des Urlaubsrechts durch das Europarecht, insbesondere durch die - für die Auslegung der Richtlinie verbindliche - Rechtsprechung des EuGH geprägt. Das kann man als zweite Phase sehen. Mit der Schultz…

Schlagworte

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