CareLit Fachartikel

Inklusion trifft Arbeitswelt - Über die Chancen der Inklusionsberatung bei Kammern

Münch, C. · Behindertenrecht, Stuttgart · 2020 · Heft 3 · S. 7 bis 9

Dokument
194887
CareLit-ID
Jahr
2020
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Behindertenrecht, Stuttgart
Autor:innen
Münch, C.
Ausgabe
Heft 3 / 2020
Jahrgang 59
Seiten
7 bis 9
Erschienen: 2020-03-03 00:00:00
ISSN
0341-3888
DOI
–

Zusammenfassung

Trotz der guten Konjunktur und der damit verbundenen sinkenden Arbeitslosenzahlen, von denen Menschen mit Schwerbehinderung bisher nicht in gleicher Weise profitieren, rücken die Beschäftigung auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt, und damit die Rolle der Arbeitgeber in diesem Zusammenhang, vermehrt in die breitere Öffentlichkeit. Der demografische Wandel, die zunehmende Fachkräfteproblematik und die Megatrends Digitalisierung und Industrie 4.0 werden mit der Thematik der Inklusion verbunden. Der "Arbeitgeber" wurde dabei erst spät als Systembeteiligter erkannt, der eigene, zielgruppenorientierte Information und Bera…

Schlagworte

UNTERNEHMEN BEHINDERUNG BERATUNG ARBEITSPLATZ DIGITALISIERUNG ENTWICKLUNG MITARBEITER AUSBILDUNG HILFE REHABILITATION ES ARBEIT MENSCHEN ROLLE INDUSTRIE DEUTSCHLAND