CareLit Fachartikel

Serie „Managementwandel im Gesundheitswesen - Generation Hashtag" (Teil 3) Als Arbeitgeber überzeugen

Lutermann, K.; Camphausen, M. · Health & Care Management, Bad Wörishofen · 2020 · Heft 3 · S. 42 bis 43

Dokument
195119
CareLit-ID
Jahr
2020
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Health & Care Management, Bad Wörishofen
Autor:innen
Lutermann, K.; Camphausen, M.
Ausgabe
Heft 3 / 2020
Jahrgang 2020
Seiten
42 bis 43
Erschienen: 2020-03-10 00:00:00
ISSN
2191-2432
DOI

Zusammenfassung

Employer Branding verkommt zu einem Trendwort, unter dem sich alle Panik der Personalnot im Gesundheitswesen sammelt. Dabei geht es längst nicht nur um Personalgewinnung, sondern v.a. auch Personalbindung. Und es kursieren viele Schlagwörter, die synonym verwendet werden, aber eigentlich völlig andere Dinge meinen. Zeit, um Ordnung in die Sache zu bringen.

Schlagworte

ARBEITGEBER GESUNDHEITSWESEN MARKETING ZEIT KOMMUNIKATION PANIK PERSONEN FEEDBACK Health & Care Management Bad Wörishofen