CareLit Fachartikel

Führung neu denken

Breyer, S.; Dieckmann, E. · Tagespflege, Hannover · 2020 · Heft 3 · S. 4 bis 7

Dokument
195387
CareLit-ID
Jahr
2020
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Tagespflege, Hannover
Autor:innen
Breyer, S.; Dieckmann, E.
Ausgabe
Heft 3 / 2020
Jahrgang 4
Seiten
4 bis 7
Erschienen: 2020-03-20 00:00:00
ISSN
2567-4595
DOI
–

Zusammenfassung

Das hierarchische Führungsmodell hat ausgedient. In der Tagespflege sollte Führung in einem Rollenmodell gedacht werden. Rücken Sie Ihre Mitarbeitenden in den Fokus, denn diese bestimmen maßgeblich das Kundenerlebnis und damit den Unternehmenserfolg.

Schlagworte

TAGESPFLEGE ARBEITGEBER LEITUNG PFLEGE ANERKENNUNG EINRICHTUNG FÜHRUNG RÜCKEN MOTIVATION ES ZIELE ARBEIT PRAXIS FEEDBACK LERNEN VERTRAUEN